El método Uvibes — Cómo funciona

Proceso

Un método en 4 etapas
para activar y pilotar tu colectivo

De la activación de los intercambios a la medición de los resultados : un método completo para fortalecer tu organización.

Movilizar a tu colectivo

Experiencias breves y sorprendentes, pensadas para fomentar el intercambio, hacer circular buenos consejos y favorecer que los miembros del colectivo compartan sus experiencias.

Panel Uvibes — seguimiento en tiempo real

Controlar la experiencia

Tú defines los temas, el momento y la duración de las interacciones para crear intercambios perfectamente adaptados a tu organización y a tus objetivos.

Comprender a tu colectivo

Pregunta a tu comunidad sobre todos los temas clave para tu organización y obtén una visión clara de las necesidades, expectativas y percepciones del terreno.

Medir y pilotar el impacto

Accede a un panel en tiempo real para seguir el uso, el compromiso y la evolución de tu colectivo, y pilotar tus acciones con datos concretos.

Temáticas

Un universo infinito
de conversaciones.

Reflexiones y aficiones

Conversaciones sobre pasiones, inspiraciones y momentos de vida.

¿Qué personaje de película te inspira?
¿Qué afición te gustaría empezar?

Conversación abierta

Conocimiento y formación

Compartir ideas, aprender y reflexionar juntos.

¿Cómo imaginas la gestión de equipos del futuro?
¿Qué competencia se volverá esencial?

Discusión y reflexión

Trucos y buenos consejos

Consejos prácticos e ideas útiles para el día a día.

¿Alguna receta de temporada para compartir?
¿Un hábito que te ahorre tiempo?

Compartir experiencias

Eventos y actualidad

Hablar de tendencias, culturas y eventos.

¿La tradición favorita de tu región?
¿Un evento que te haya marcado recientemente?

Intercambios espontáneos

Juegos y simulaciones

Crear interacciones divertidas y dinámicas.

Encuentra 6 profesiones que empiecen por M
¿Qué equipo sobreviviría en una isla desierta?

Momentos lúdicos

Debates

Confrontar puntos de vista con inteligencia.

Beneficios y límites del progreso
¿El teletrabajo es el futuro?

Opiniones y perspectivas

Estrategia

Accede a datos inéditos
para comprender mejor a tu colectivo

Encuestas flash

Convierte cada participación en una fuente de información. Gracias a encuestas breves y personalizables, recoges datos anonimizados sobre los temas que importan a tu organización y obtienes una mejor comprensión de las expectativas y dinámicas de tu colectivo.

Ejemplos de temáticas

motivación y compromisoequilibrio entre vida profesional y personalsentido de pertenenciacalidad de las relaciones dentro del colectivovínculo social y riesgo de aislamientonecesidades de formaciónmotivación y compromisoequilibrio entre vida profesional y personalsentido de pertenenciacalidad de las relaciones dentro del colectivovínculo social y riesgo de aislamientonecesidades de formación

usos digitalesconfianza en el futurocultura de empresa y prioridades estratégicaspercepción de la comunicación internabuzón de ideasevaluación de un proyecto, evento o iniciativausos digitalesconfianza en el futurocultura de empresa y prioridades estratégicaspercepción de la comunicación internabuzón de ideasevaluación de un proyecto, evento o iniciativa

Ejemplos de temáticas

El barómetro de bienestar

Recoge la valoración del bienestar de tu colectivo después de cada experiencia. Estas valoraciones anonimizadas y agregadas te permiten seguir su evolución en el tiempo y objetivar el impacto de las acciones realizadas.

Bien-être moyen

Los datos de pilotaje de la experiencia

Accede a más de 20 indicadores de seguimiento para pilotar eficazmente tu programa. Visualiza en tiempo real el número de inscritos, la tasa de participación, la tasa de reengagement y muchos otros indicadores clave.

Otra cosa que Uvibes hace de forma única

Entrenar y valorizar
las soft skills.

Más allá de los encuentros, Uvibes se convierte en un verdadero recorrido de desarrollo :
aprendes, practicas y obtienes un reconocimiento concreto de tu compromiso.