आपके संगठन
के लिए
तरीका।

एक संरचित तरीका जो सहभागिता बढ़ाने, अपनेपन की भावना को मज़बूत करने, आपके समूह की वास्तविक ज़रूरतों को सामने लाने, और आपके संगठन के विकास में लंबे समय तक साथ देने के लिए बनाया गया है।

प्रक्रिया

4 चरणों में एक तरीका
अपने समूह को सक्रिय और नियंत्रित करने के लिए

बातचीत को बढ़ावा देने से लेकर परिणामों को मापने तक: आपके संगठन को मज़बूत बनाने का एक पूरा तरीका।

अपने समूह को सक्रिय करें

छोटे और चौंकाने वाले अनुभव, जो बातचीत को बढ़ावा देने, अच्छे सुझावों को फैलाने और समूह के सदस्यों के बीच अनुभव साझा करने को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

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Uvibes डैशबोर्ड — रीयल-टाइम ट्रैकिंग
Uvibes डैशबोर्ड — रीयल-टाइम ट्रैकिंग
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अनुभव को नियंत्रित करें

आप विषय, समय और बातचीत की अवधि तय करते हैं, ताकि आपके संगठन और लक्ष्यों के अनुरूप बिल्कुल सटीक संवाद बनाया जा सके।

अपने समूह को समझें

अपने संगठन के लिए सभी ज़रूरी विषयों पर अपने समुदाय से सवाल करें और ज़मीनी ज़रूरतों, अपेक्षाओं और भावनाओं की स्पष्ट तस्वीर पाएं।

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Uvibes डैशबोर्ड — रीयल-टाइम ट्रैकिंग
Uvibes डैशबोर्ड — रीयल-टाइम ट्रैकिंग
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प्रभाव को मापें और नियंत्रित करें

उपयोग, सहभागिता और आपके समूह के विकास को ट्रैक करने के लिए रीयल-टाइम डैशबोर्ड एक्सेस करें, और ठोस डेटा के आधार पर अपनी कार्रवाइयों को नियंत्रित करें।

विषय

बातचीत का
एक संपूर्ण ब्रह्मांड।

रणनीति

अनूठा डेटा पाएं
अपने समूह को बेहतर ढंग से समझने के लिए

त्वरित सर्वेक्षण

हर सहभागिता को जानकारी के स्रोत में बदलें। छोटे, अनुकूलन योग्य सर्वेक्षणों के माध्यम से, अपने संगठन के लिए महत्वपूर्ण विषयों पर अनाम डेटा एकत्र करें और अपने समूह की अपेक्षाओं और गतिशीलता की बेहतर समझ पाएं।

विषयों के उदाहरण

प्रेरणा और सहभागिताकार्य-जीवन संतुलनअपनेपन की भावनासमूह के भीतर रिश्तों की गुणवत्तासामाजिक जुड़ाव और अलगाव का जोखिमप्रशिक्षण की ज़रूरतेंप्रेरणा और सहभागिताकार्य-जीवन संतुलनअपनेपन की भावनासमूह के भीतर रिश्तों की गुणवत्तासामाजिक जुड़ाव और अलगाव का जोखिमप्रशिक्षण की ज़रूरतें
डिजिटल उपयोग की आदतेंभविष्य में विश्वाससंगठन की संस्कृति और रणनीतिक प्राथमिकताएंआंतरिक संचार की धारणासुझाव पेटीकिसी परियोजना, आयोजन या पहल का आकलनडिजिटल उपयोग की आदतेंभविष्य में विश्वाससंगठन की संस्कृति और रणनीतिक प्राथमिकताएंआंतरिक संचार की धारणासुझाव पेटीकिसी परियोजना, आयोजन या पहल का आकलन

विषयों के उदाहरण

कल्याण बैरोमीटर

हर अनुभव के बाद अपने समूह के कल्याण की रेटिंग एकत्र करें। अनाम, समग्र डेटा आपको समय के साथ इसके बदलाव को ट्रैक करने और की गई कार्रवाइयों के वास्तविक प्रभाव को मापने में मदद करता है।

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Bien-être moyen

अनुभव प्रबंधन डेटा

अपने कार्यक्रम को प्रभावी ढंग से चलाने के लिए 20 से अधिक ट्रैकिंग संकेतकों तक पहुंच पाएं। पंजीकरण, सहभागिता दर, पुनः-सहभागिता दर और कई अन्य महत्वपूर्ण मेट्रिक्स को रीयल-टाइम में देखें।

Uvibes डैशबोर्ड — रीयल-टाइम ट्रैकिंग

Uvibes जो एक और अनूठा काम करता है

अपने सॉफ्ट स्किल्स
को प्रशिक्षित करें और उजागर करें।

मुलाकातों से परे, Uvibes एक सच्चा विकास का सफर बन जाता है:
आप सीखते हैं, अभ्यास करते हैं, और आपकी सहभागिता को ठोस रूप से मान्यता मिलती है।

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उपलब्ध संसाधन

वीडियो, पॉडकास्ट और लेख, जो आपको हर सॉफ्ट स्किल में आगे बढ़ने का तरीका चरण दर चरण समझाते हैं।

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एक निरंतर प्रशिक्षण मैदान

संबंध-कौशलों को विकसित करने और मज़बूत करने के लिए वास्तविक स्थितियाँ।

Uvibes प्रशिक्षण प्रमाणपत्र — लू का उदाहरण
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सहभागिता की मान्यता

एक प्रमाणपत्र जो तय किए गए सफर को मान्यता देता है।

हमारी Uvibes योजनाएं देखें →
परिणाम

Uvibes द्वारा लाया गया असली बदलाव

ज़मीनी स्तर से मिली असली और सकारात्मक प्रतिक्रियाएं।

बातचीत की यात्रा

  • सवालों द्वारा निर्देशित वन-टू-वन वीडियो बातचीत।
  • अनगिनत विषयों पर।
  • 6 से 10 मिनट के छोटे समय में।

Colette, Pyrénées-Orientales

आपके संगठन की गहरी समझ

  • व्यक्तिगत और सामूहिक गतिशीलता पर एक नई रोशनी।
  • अपनी पसंद के विषयों पर नियमित रूप से विचार जुटाने की संभावना।
  • नए विचारों और सुझावों का उभरना।

Atanase Périfan, fondateur de la Fête des voisins

संबंध-कौशल प्रशिक्षण का सफर

  • वीडियो, पॉडकास्ट और लेखों से भरा एक ज्ञान-नगर।
  • 5 घंटे से अधिक की स्व-गति प्रशिक्षण।
  • अंत में एक प्रमाणपत्र के साथ।

Lisa, étudiante à l'Université de Perpignan

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हर समूह के लिए उपयुक्त योजनाएं, साथ ही बिना किसी प्रतिबद्धता के आज़माने के लिए 30 दिनों की ट्रायल पेशकश।

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