Il metodo
per la tua
organizzazione.

Un metodo strutturato per sviluppare l'impegno,
rafforzare il senso di appartenenza, rivelare i bisogni della tua comunità e accompagnare nel tempo l'evoluzione della tua organizzazione.

Processo

Un metodo in 4 fasi
per attivare e guidare la tua comunità

Dall'attivazione degli scambi alla misurazione dei risultati: un metodo completo per rafforzare la tua organizzazione.

Coinvolgere la tua comunità

Esperienze brevi e sorprendenti, pensate per stimolare gli scambi, far circolare buoni consigli e favorire la condivisione di esperienze tra i membri della comunità.

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Dashboard Uvibes — monitoraggio in tempo reale
Dashboard Uvibes — monitoraggio in tempo reale
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Gestire l'esperienza

Tu definisci i temi, il momento e la durata delle interazioni per creare scambi perfettamente adatti alla tua organizzazione e ai tuoi obiettivi.

Comprendere la tua comunità

Interroga la tua comunità su tutti i temi chiave per la tua organizzazione e ottieni una visione chiara dei bisogni, delle aspettative e delle percezioni sul campo.

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Dashboard Uvibes — monitoraggio in tempo reale
Dashboard Uvibes — monitoraggio in tempo reale
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Misurare e guidare l'impatto

Accedi a una dashboard in tempo reale per monitorare l'utilizzo, l'impegno e l'evoluzione della tua comunità, e guida le tue azioni con dati concreti.

Temi

Un intero universo
di conversazioni.

Strategia

Ottieni dati inediti
per comprendere meglio la tua comunità

Sondaggi flash

Trasforma ogni partecipazione in una fonte di insight. Grazie a sondaggi brevi e personalizzabili, raccogli dati anonimizzati sui temi importanti per la tua organizzazione e ottieni una comprensione più chiara delle aspettative e delle dinamiche della tua comunità.

Esempi di temi

motivazione e impegnoequilibrio vita professionale / vita personalesenso di appartenenzaqualità delle relazioni all'interno della comunitàlegame sociale e rischio di isolamentobisogni di formazionemotivazione e impegnoequilibrio vita professionale / vita personalesenso di appartenenzaqualità delle relazioni all'interno della comunitàlegame sociale e rischio di isolamentobisogni di formazione
abitudini digitalifiducia nel futurocultura aziendale e priorità strategichepercezione della comunicazione internacassetta delle ideevalutazione di un progetto, evento o iniziativaabitudini digitalifiducia nel futurocultura aziendale e priorità strategichepercezione della comunicazione internacassetta delle ideevalutazione di un progetto, evento o iniziativa

Esempi di temi

Il barometro del benessere

Raccogli la valutazione del benessere della tua comunità dopo ogni esperienza. Dati anonimizzati e aggregati ti permettono di seguirne l'evoluzione nel tempo e di misurare l'impatto reale delle azioni svolte.

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Bien-être moyen

I dati di gestione dell'esperienza

Accedi a oltre 20 indicatori di monitoraggio per gestire efficacemente il tuo programma. Visualizza in tempo reale il numero di iscritti, il tasso di partecipazione, il tasso di re-engagement e molti altri indicatori chiave.

Dashboard Uvibes — monitoraggio in tempo reale

Un'altra cosa che Uvibes fa in modo unico

Allenare e valorizzare
le soft skills.

Oltre agli incontri, Uvibes diventa un vero percorso di sviluppo:
si imparano cose nuove, si pratica e si ottiene un riconoscimento concreto del proprio impegno.

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Risorse a disposizione

Video, podcast e articoli per capire, passo dopo passo, come progredire su ogni soft skill.

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Un terreno di allenamento continuo

Situazioni reali per sviluppare e rafforzare le competenze relazionali.

Attestato di formazione Uvibes — esempio di Lou
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Un riconoscimento dell'impegno

Un attestato che riconosce il percorso compiuto.

I nostri piani Uvibes →
Risultati

I cambiamenti concreti portati da Uvibes

Testimonianze reali con un forte impatto positivo.

Il viaggio conversazionale

  • Scambi video uno a uno, guidati da domande.
  • Su un numero infinito di temi.
  • In un breve lasso di tempo, da 6 a 10 minuti.

Colette, Pyrénées-Orientales

La conoscenza approfondita della tua organizzazione

  • Una nuova prospettiva sulle dinamiche individuali e collettive.
  • La possibilità di raccogliere regolarmente opinioni sui temi che scegli.
  • L'emergere di nuove riflessioni e proposte.

Atanase Périfan, fondateur de la Fête des voisins

Il percorso di allenamento alle competenze relazionali

  • Una città del sapere con video, podcast e articoli.
  • Più di 5 ore di allenamento autonomo.
  • Con un attestato finale.

Lisa, étudiante à l'Université de Perpignan

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Piani adatti a ogni comunità, oltre a una prova di 30 giorni per testarlo senza impegno.

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